基准测试首席执行官Thad Bench将其公司的2018年描述为“编排之年”。除了大量的创意和战略性员工外,Benchworks还投入了大量的时间和精力来筹备伞形团队的成立。新组织BW Health Group于爱博年2月成立,由前Neos Therapeutics首席商务官Tom McDonnell掌舵。

Bench认为,新近重组的组织正在快速启动。新的母公司下面有四个部门:Benchworks,由总裁Melissa Johnston领导;由总裁兼合伙人Charlie Boyd领导的分销商Safe Chain Solutions; BW战略咨询公司,一家尚未成立的具有战略思想的公司;以及与Occam Health Services的合作伙伴关系。

Bench表示:“总体而言,BW Health Group平台(包括咨询集团和对Occum Health的投资)已全面开花。” “它是在2018年精心策划的,而我们在爱博年处于完全执行模式。” BWHG公司在2018年的总收入为6800万美元,其中安全链(Safe Chain)处于领先地位。

基准测试本身的收入同比保持不变,为1000万美元。但是,Bench预计总收入将在爱博年达到1400万美元,部分原因是到2018年底将赢得大客户。辉瑞专业护理部门。

约翰斯顿说:“去年,我们有机会为Sun几个快速而愤怒的发行品牌开展工作。” “很高兴能够在短时间内执行创意活动,并利用我们的实地材料看到我们的客户和销售代表。”

Sun的机遇并非没有挑战,其中就包括客户团队需要加快复杂的505(b)(2)新药审批途径的需求。 基准测试在垂直药物的多动症品牌仿制药治疗方面也不得不面对紧迫的时间表。

员工人数在2018年增加了三人,总数增加到49名。奥美医疗(Ogilvy Health)执行创意总监安吉丽娜(Angelina Sciolla) Compass Rose Benefits Group的卫生系统市场营销总监Lisa Wolfington;以及来自CMI / Compas的媒体总监Karima Sharif的高级副总裁。技术总监Jeremy Shabtai于爱博年初从Digitas Health加盟。

虽然Benchworks并非一味地致力于创新,但约翰斯顿认为,公司以一种明智,实用的方式做到了这一点,可以为客户品牌提供投资回报,意义和增长。作为重点工作的一部分,该机构于去年10月召集了一个创新委员会,由10个合作伙伴组成 鲨鱼坦克对Benchworks品牌团队成员的演示。

展望未来,约翰斯顿相信BW Health Group旗下的“专家生态系统”将使Benchworks超越通常由代理机构判断的核心创意和战略营销服务。她说:“根据收到的电话数量,我们在爱博年余下的时间处于有利位置。” “我们正在做的事情绝对令人感兴趣。”