Neil Matheson是Huntsworth Health的全球首席执行官。 

收入增长4%,达到8660万英镑(1.132亿美元),同比增长0.3%。增长由Huntsworth Health领导,该部门的收入同比增长11.4%。 发起和Red的同比增长分别为4.4%和3.5%。

但是,格雷的增长减缓了增长。由于继续进行的重组,该机构在美国进行了重大变革,尤其是包括退出其美国州游说业务在内,该机构的环比下降了14.7%。

亨茨沃思(Huntsworth)表示其英国公关业务正在发展“一些客户的不确定性”跟随欧盟全民投票,尽管有“尚无交易影响。”

也可以看看: MM&M’2016年百强代理商

亨茨沃思(Huntsworth)在首席执行官保罗·塔菲(Paul Taaffe)的带领下处于复苏期, 于2015年4月加入 继创始人/首席执行官查德灵顿勋爵和董事长迈纳斯勋爵等高级人物离职后。

Taaffe今天说:“上半年利润增长超过20%是Huntsworth Health,Red和Citigate Dee Rogerson加速增长的产物。 河豚正在进行最后的重组阶段,该阶段将于2017年实现。

“Huntsworth Health的业务发展势头仍然强劲,尤其是在美国,这将抵消Grayling重组对增长带来的影响以及英国不确定性带来的任何潜在后果。’欧盟会员公投。”

部门概述

At 汉斯沃思健康中心(Huntsworth Health)的上半年收入增长18%,至4,150万英镑(5,430万美元),营业利润率从18.7%提高至19.4%。该公司表示,增长是由美国推动的,突出了其公关公司Tonic Life的强势表现。

“近期取得了全球性的重大成功,进入下半年的新业务势头依然强劲,”亨茨沃思说。在此期间,该部门开设了名为Firsthand的营销通讯公司,名为TraverseHealth Strategy的咨询小组以及在圣莫尼卡的新Evoke Health办公室。

的收入 Grayling 下跌了12.4%,至2,780万英镑(3,630万美元),该机构报告期内亏损10万英镑(130,000美元),而2015年上半年利润为70万英镑(900,000美元)。

也可以看看: 在Publicis90计划中选择的项目中的癌症检测工具

亨茨沃思说,格雷灵正在“refocused” to “确保其退出2016年盈利”–重组将“基本完成”在下半年。然而,它宣布了1500万英镑(1960万美元)的减值。“underperformance” in H1.

亨茨沃思说,随着退出传统的规模较小,流失率较高的客户群,美国分支机构继续在公关和游说业务中看到客户净亏损。“美国将在接下来的六个月中整合和简化其模式,退出其州和地方游说活动,以寻求更高价值的PR预算,数字营销和品牌推广机会,以使其重返增长,” it said.

但是,在欧洲大陆,格雷灵开始“realize the benefits”2015年领导层变动的情况。“开始取得进展” by retaining “众多主要客户,并带来了新客户净获利。”

H1一直是“困难时期”在META中,损失了“major client”并结束了其最大的项目之一。

的收入 Citigate 利润增长6.9%,达到1070万英镑(1400万美元),利润率从去年同期的14.7%上升到15.1%。

英国的同类收入为5.3%,尽管由于“talent investments.” 发起’在此期间,其财务部门在纽约开设了办事处“已经对该部门做出了积极贡献。” 

也可以看看: Omnicom将LLNS的Corbett合并为TBWA / WorldHealth品牌

然而,亨茨沃思称欧洲大陆的同类收入下降了1.7%。“在荷兰比较艰难,”而亚太地区的收入增长则为6%。上半年赢得的新客户包括英国的Accor Hotels,British Sugar和Chocolat酒店;英国和中国的FXTM;法国的Biophytis,Adisseo和Eurosic。 

的收入 Red 增长3.5%至660万英镑(合860万美元),营业利润增长10.8%至120万英镑(合160万美元),利润率提高1.2个百分点至18.2%。上半年的新客户包括Spotify,Total Jobs和Sanofi。

这个 故事 最初出现在PRWeek中。