基督教黎明

GCI健康已聘请阿斯利康(AstraZeneca)的Dawn Christian作为其多元化和包容性的第一高级副总裁。

Christian于9月下旬开始担任该职位,并向GCI北美总裁Kristin Cahill汇报。克里斯蒂安(Christian)没有任何直接报告,但该机构发言人表示,该机构正在组建自己的团队。

GCI将寻求Christian为该机构D进行内部和外部沟通的指导&我努力工作,她将与人力资源和人才培养一起开展多元化和融合计划。

卡希尔说:“我们将她视为组织中许多不同团队的深思熟虑的合作伙伴,顾问和战略家。” “她还将与管理员工教育和发展计划的团队合作,并确保其中包括无意识偏见等主题。”

克里斯蒂安还将与该公司的文化团队合作,为员工寻找指导和晋升机会,卡希尔说,并补充说,该公司还将寻找她为客户提供咨询服务。

GCI依靠D&我从BCW获得资源—GCI是BCW集团网络的一部分—和控股公司WPP,但自今年年初以来一直在考虑建立专门的多元化和包容性职位。乔治·弗洛伊德(George Floyd)被警察拘留后去世,随后的抗议运动促使该机构迅速采取行动。

卡希尔说:“我们一直在利用我们可以访问的资源,并在外部与顾问合作。” “当然,自从今年的事件以来,人们越来越重视招募和保留多样化的员工队伍,并确保团队从教育的角度感到资源充沛,并有资源促进有关该主题的重要对话。”

GCI 尚未发布统计数据 详细说明其员工的种族或性别构成。卡希尔说,克里斯蒂安将努力改变这种状况,并帮助该机构变得更加透明。

“这是我们与[克里斯蒂安]合作时想要做的事情,以确定我们的指标是什么,我们将对与D相关的一切负责&我以及我们将如何与外部进行沟通,更重要的是与内部团队进行沟通,”卡希尔说。 “ [基督徒]做的第一件事就是开始一场听觉之旅,以听取人们的感受和他们的需求,其次,与领导者一起评估我们需要对自己负责的指标。 。”

此前,克里斯汀(Christian)在阿斯利康(AstraZeneca)工作,负责全球多元化和包容性工作,担任学习策略副总监。她还曾在制药公司Astellas Pharma和Amgen工作。

无法立即与阿斯利康的代表就基督教的退出发表评论。

GCI健康 收入增长22% 去年为8250万美元, PRWeek的代理商业务报告2020.

这篇文章首先出现在prweek.com上。