听到热情和d纽约Havas Life的骄傲’的领导人讨论过去的一年,你’d假设该机构在2015年打破了所有已知的增长记录,’t。实际上,收入(3000万美元)和员工人数(125人)保持不变。所以呢’大惊小怪吗?

自从他们掌权以来,去年3月,医学博士和CCO的Allison Ceraso和医学博士Michael McNamara相信他们’创造了真正特别的东西因此,纽约Havas Life经历了以能量,文化,亲密感和下一代思维来衡量的增长类型,而不是严格按照美元来衡量。

Ceraso兴奋地说道:“当您走进大厅时,您会感觉到。” “能量是显而易见的。创造力在流动。人们很高兴每天上班,’您很难在工作场所得到它。”

麦克纳马拉认为这种文化代表了成功的坚实基础。 “我们以不同的方式开展工作,这是很多机构所不具备的真正精力’t have. That’将会继续把我们带到非常好的地方,”他指出。

“好地方”通常意味着好的客户,在过去的一年中,纽约Havas Life获得了一些显着的新胜利。最大的成就之一是赢得了新客户Shionogi的Naldemedine(阿片类药物引起的便秘)患者业务。 Ceraso说:“我们真的很兴奋,因为它扩大了我们的消费者和患者产品组合。” “我们’已经开始运作,准备发射,我们’与Shionogi建立了良好的关系。”

事实上,是如此之多,以至于纽约Havas Life被邀请在医院领域推销另一个正在开发的化合物。当然,它赢得了生意。 “(两次胜利)确实显示了我们团队的广度和深度,” Ceraso补充说。其他值得注意的新业务包括Chattem’的金债券场外交易专营权(由代理机构负责提供方的工作)和史密斯&侄子,去医院工作。

纽约哈瓦斯人寿也将大量资源投入到赛诺菲的启动中’的重磅炸弹胰岛素Toujeo。 “在绝对的轰动一时的发布中,这是在短时间内进行的大量创意工作,我们’很高兴能成为其中的一大部分。”麦克纳马拉说。

确实,2016年即将成为发布之年。除了Shionogi的工作外,该机构还为Walgreens Speciality Pharmacy发起了新的活动。 “这是最有价值的业务之一,因为它’关于在癌症,艾滋病毒,丙型肝炎甚至是移植后的患者中获取药物的信息,” Ceraso指出。那里’尚在研发中的另一项赛诺菲产品,以及惠氏婴儿营养业务的海外启动活动。

如果您正在努力寻找所有这些任务之间的共性,那那’s kind of the point.

“我们’拥有覆盖所有受众的人才,我们’我们的品牌涵盖了每个接触点。” Ceraso说。 “那’是让我们与众不同的一部分。”